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为职工谋求技能提升机会

来源: 发布时间:2020-10-09 10:36:13 浏览次数: 【字体:
贺小琴(左)  (委员专访)  近日,双钱集团(重庆)轮胎有限公司的贺小琴正忙着撰写一篇提案,提案的内容大致是如何让企业职工获得更多技能提升的机会。  之所以要写这样一件提案,是因为贺小琴在重庆轮胎公司工作了十年。这十年间,贺小琴从一名普通的车间检验员到技术质保部高级经理,她深知“学习”的重要性。  “轮胎质量与交通安全息息相关,也许因为生产线上员工的一个小小的疏忽,就会造成一次大的交通隐患或事故,使家庭陷入困境、破裂,”贺小琴说,“制造出合格、安全、使用性能高的产品,必须要求生产工人有过硬的技术。”  贺小琴表示,随着我区“三创一强”“四转一改”等工作的推进,不少企业实现了转型升级,信息化、技术化程度不断提高,这对不少传统企业职工来说是一项挑战,只有不断提升自身素质才能适应这种大的工业环境。  “大多数企业员工的文化水平不高,为了适应智能化生产、信息化装备操作,提升技能是关键。”贺小琴说。很多员工迫切地希望能获得更多学习的机会,也希望有更多展示自身技能的机会。  正因为如此,作为区政协委员的贺小琴才决定撰写一件提案,呼吁相关职能部门及企业为员工创造更多学习机会。  如今,贺小琴虽然已经走上了管理岗位,但是她仍然接触一线企业员工。为了更好的履行政协委员的职责,贺小琴将积极充当宣传员和信息传递员,宣传政协在履行政治协商、民主监督、参政议政职能中的主体作用。同时,她将深入职工群众、倾听民声民愿、反映民意民智。本报记者刘星文/图

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