‍‍今年以来，经开区企业党群服务中心以推进“两学一做”制度化常态化为契机，将党建活动与企业工作相结合，把服务企业、为企业发展解忧当作活动开展的出发点，为企业注入“红色动力”，激发党员和员工的活力，助推企业发展，实现非公党建和企业发展同频共振。红色引领让党旗“飘扬”起来　　企业党群服务中心的服务对象为经开区规上限上非公企业，是45个非公企业党组织、370多名党员的“娘家”。　　作为经开区非公企业党建工作的主平台，党群中心始终带领大家朝一个目标努力，即实现非公党建工作与经济发展相融互动、同频共振。同时，中心还着力两个“培养”，努力把企业骨干培养成党员、把党员培养成企业骨干；开展三项“争创”，督促组织争创先进、激励党员争创优秀、引导企业争创一流；不断强化制度、平台、服务与纪律四个“保障”。　　党群中心成立以来，坚持红色引领，整合相关职能部门、群团的力量，以业余党校为主阵地，开展党建知识学习、讲座和竞赛、演讲比赛、读书活动、革命传统教育等。中心不仅在党的十九大召开期间，组织企业党员、职工收看，接下来，还计划从11月底开始，举行党的十九大精神宣讲会，引导党员职工听党的话、跟党走。　　“火车跑得快，全靠车头带”。党群中心在抓好“三会一课””“党员活动日”“双强双带”“双亮双争”“党员示范岗”等规范化建设的同时，还深入开展“两培养”活动，现已培养入党积极分子20名，发展党员8名，3名党员成长为技术骨干。需求为本让人心“温暖”起来　　“我们年初就开展了企业职工需求调查走访活动，根据需求做了活动预安排。”党群服务中心工作人员罗小虎介绍说。　　今年是芸利五金成立的第十个年头，随着产品销量逐年升高，也面临着因缺乏资金导致生产力不足等问题。在了解到情况后，企业党群服务中心协调建设银行负责人到企业实地考察，积极帮助企业解决资金难题。　　提高企业的科技竞争力，帮助他们创新发展，党群中心一直在努力。今年，中心联合经开区经发局等内设机构，邀请来精益管理实战专家黄中富、“龙水购”联合创始人罗真等，多次面向企业开展高新技术企业申报培训、政策解读等讲座。　　员工的生活，也是党群中心关注的重点。今年7月起，经开区某小区电梯反复发生停运卡死等故障，小区群众多方反映也未得到彻底解决。后来，居住在小区内的一位企业职工，将这个问题反映到了群工系统当中，党群中心很快协调有关部门，圆满解决了电梯故障，同时还排查出了小区多项安全隐患。　　除此之外，党群中心还充分利用“12371”党建系统、党群服务窗口的便利和优势，定点收集意见建议，进一步完善诉求台账机制、高效运转机制和信息反馈机制，确保件件有落实、事事有回音。分类服务让活动“丰富”起来　　为加强企业党建工作，党群中心成立之初，就充分整合资源，不仅将党务政务相结合，开展一站式办公，还分类设置了业余党校、职工书屋、健身室、心理咨询室、法律援助室等，有效解决服务企业职工“最后一公里”问题。　　今年以来，党群中心已经组织企业和职工开展了重大节庆文娱活动、体育比赛、员工培训等五大类共40多次活动与服务，召开党员大会6次，举办培训班10期，培训党务工作者、党员、职工300余人次。这些活动的开展，不但丰富了企业党员和职工的业余文化生活，还为他们提升就业和专项工作技能，带来了促进作用。　　其中，职工心理健康知识讲座很受大家欢迎。10月底，中心为企业50余名职工举办了心理健康知识讲座，为企业员工进行“心理按摩”。　　这次讲座结束后，双钱轮胎一线操作工人曾昭霞私下找到了辅导老师。原来，她的孩子在重庆读高中，因为学习压力较大，出现了焦虑、烦躁等情绪。感觉到孩子的情绪不对，曾昭霞却不知如何开导，天天为这事着急，还影响到了自己的工作。经过辅导老师的帮助，她首先打开了自己的心结，然后用老师教的方法去开导孩子。经过多次沟通，孩子渐渐放下了心中的包袱，曾昭霞也心情畅快，工作效率很快就提升了。本报记者犹骥通讯员杨传辉‍‍