今年以来，大足区人社局便将“稳就业”“保民生”的要求化作实际行动，以多维度、全方位的举措推动就业工作稳步前行，勾勒出一幅就业形势总体平稳的美好画卷。目前，全区就业人口总量达48.7万人，城镇调查失业率稳稳控制在5.5%以内，城镇居民人均可支配收入攀升至27576元，在保障重点群体就业方面，为众多劳动者铺就了坚实的就业之路。

资金与培训双轮驱动就业创业

　　大足区在就业创业扶持上可谓“真金白银”投入，累计兑现政策扶持资金1.2亿元，如潺潺溪流润泽着2.8万人次、3900余家企业。其中，2575万元创业担保贷款如及时雨，为怀揣梦想的创业者提供了启动资金；4812万元失业保险金、2864万元公益性岗位补贴和社保补贴、916万元失业保险稳岗资金，如同温暖港湾，保障失业人员基本生活，稳定企业岗位；90万元脱贫人口跨区域就业交通补贴，则似激励的号角，鼓励脱贫人口勇敢外出就业。
　　“结合我区产业发展和劳动者就业需求，重点开展新能源汽摩、现代五金等特色产业技能培训。”大足区人社局相关负责人的一席话，道出了技能培训的精准方向。今年以来，大足区专项培育“大足雕客”“龙水刀匠”劳务品牌技能人才，开展焊工、电工、互联网营销师等急需紧缺工种培训，培训工种与产业匹配度高达75%，全区技能人才总量已经增长至17.5万人。
　　同时，大足区强化人力资源服务，打造“15分钟就业便民服务圈”，建成1个零工市场和8个零工驿站，让就业服务触手可及。340人的就业服务专员队伍，如勤劳的蜜蜂，穿梭于企业与劳动者之间，开展用工指导、职业介绍等全方位服务，服务企业1000余家次、重点群体1.5万人次。此外，深化成渝毗邻地区和“一区两群”就业合作，与资阳、内江、遂宁等地建立“线上+线下”一体化就业协同机制，引进区外产业人才800余人，吸纳忠县籍来足就业29人，为就业市场注入了新的活力。

多方联动搭建就业“高速路”

　　高校毕业生是就业市场的重要力量，大足区高度重视这一群体的就业工作，实施高校毕业生等万名青年留足来足就业创业行动，建立“人社+高校+企业”三方联动机制，形成强大的就业推动合力。通过组织开展专场招聘会、政策宣讲、公共就业服务进校园等15场丰富多彩的活动，为2600人次离校未就业高校毕业生提供了精准服务。
　　重庆健康职业学院在赋能人才培养与就业产教融合方面成绩卓著，成为高校毕业生就业的典范。学院与100家企业签订合作协议，共建11家实习基地，积极探索订单培养、协同育人模式，让学生在学习中与企业紧密结合，为未来就业打下坚实基础。截至2025年8月22日，2025届毕业生毕业去向落实率已达90.28%，留渝就业582人，预计将超额完成留渝任务并超过全市平均落实率水平。学院还落实专项经费，建立“四创”工坊工作室，全年开展各类创新创业活动130余场次，指导孵化学生企业2家，荣获市级奖项多项，其中乡村振兴金奖更是全市仅有的2项之一，为高校毕业生创新创业树立了榜样。

精准帮扶筑牢就业“防护网”

　　脱贫人口的就业稳定是巩固脱贫攻坚成果的关键，大足区落实脱贫人口就业帮扶，通过“四个一批”措施，如坚固的基石，促进1.2万脱贫人口实现就业，其中公益性岗位兜底安置1641人，14个就业帮扶车间吸纳就业108人，让脱贫人口在家门口就能找到工作，实现增收致富。
　　针对农民工就业问题，大足区实施促进农民工就近就业三年行动，建立农民工返乡回流监测预警机制，如敏锐的哨兵，及时掌握农民工就业动态。国衡公司积极发挥作用，自2022年6月拓展人力资源业务以来，业务如蓬勃发展的幼苗，快速成长。截至2025年8月，已与50余家机关企事业单位建立合作，服务各类人员近2000人，人力资源板块年营收约8000万元。2024年发布招聘公告30余次，2025年1—8月发布20余次，年内新增促进就业约300人。同时，国衡公司积极对接吸纳返乡农民工、退役军人等群体就业信息，努力开拓适合的就业岗位，为农民工就业开辟了新的渠道。
　　对于大龄失业人员、失业退役军人、零就业家庭成员、返乡农民工等重点群体，大足区制定“一人一策”援助清单，点对点提供“1131”服务，如温暖的阳光，照亮了他们的就业之路，促进再就业3800余人。
　　“通过一系列精准有效的政策措施，在保障重点群体就业方面取得了显著成效。”大足区人社局相关负责人介绍。下一步将继续着力抓好岗位供需两端对接，发展壮大人力资源产业，聚焦产业优化就业服务，加强就业工作统筹，不断完善大就业工作格局，为重点群体就业提供更坚实的保障，让就业之花在大足这片土地上绽放得更加绚烂。

记者 谭显全