在大足区龙滩子街道，有一支平均年龄68岁的特殊队伍，他们以“退休不褪色”的执着坚守，构筑起青少年健康成长的红色堡垒。2022年成立的龙滩子街道红岩先锋“五老”工作室，于2023年获市关工委正式授牌，由20名志愿者组成的“银发军团”，最高龄87岁，最年轻的51岁，累计开展活动100余场次，惠及青少年500余人次

龙滩子街道红岩先锋“五老”工作室以胡帮玉等4名核心骨干为引领，下设文化宣讲、爱心帮扶、兴趣爱好三支分队，联动学校、社区等多个共建单位。负责人胡帮玉作为2024年大足区“最美五老”，带领队伍深入辖区各所学校，将三线建设时期的“川汽精神”融入青少年教育。

为保障“五老”工作室顺利开展工作，工作室建立“四个一”运行机制，即每日一名“五老”值班、每周一次工作例会、每月一次主题活动、每季一次成效评估。87岁的李杰元坚持每学期到各个学校为新同学讲述三线建设的故事，他说：“把三线建设者的奋斗故事讲给孩子们听，是我们这代人最好的长寿秘诀。”

同时，工作室打造“关爱大放彩、文化大讲堂、政策大宣传、民情大走访、矛盾大化解、实事大督查”六大品牌。在关爱帮扶方面，建立“五老+社工+志愿者”结对机制，累计帮扶困境儿童93名，文化宣讲队走进校园开展“红色故事汇”28场。更难得的是，工作室将服务延伸至社区治理，通过“民情茶馆”收集建议50余条，协调解决小区改造等民生问题30余件，实现“关爱下一代”与“服务大民生”双促进。

“我们既是历史的见证者，更要做未来的播种者。”胡帮玉道出全体“五老”的心声。

“这些老同志就像永不生锈的螺丝钉，牢牢拧在关心下一代的事业上。”龙滩子街道关工委负责人说。龙滩子街道红岩先锋“五老”工作室是积极应对人口老龄化，倡导和践行积极老龄观的有效途径，也是发挥老干部独特优势作用，实现老有所为、老有作为的创新之举，更是密切联系群众、加强社会治理、化解矛盾纠纷的重要举措，对推动矛盾纠纷多元化解、助力基层治理、关心下一代工作起到积极作用。

记者 罗冠骁