新征程 新画卷 大足区党员干部热议大足区委三届五次全会精神
本网讯(记者 邓小强)2022年12月29日,大足区委三届五次全会召开后,全区广大党员干部迅速传达学习全会精神,深刻领会全会作出的“在新时代新征程全面建设社会主义现代化新大足”战略部署的内涵。广大党员干部纷纷表示,建设新大足的目标催人奋进,将对照目标,结合各单位实际,一张蓝图绘到底,通过敢为善为、善谋善成、步步为赢,全力推动各项工作高质量开展;在大足区委的坚强领导下,广大党员干部将始终如一做到敢闯敢干、唯实争先,开创出大足各个领域的发展新天地。
龙水镇党委书记、大足区工业园区党工委书记、大足工业园区管委会主任周泰候表示,深入学习贯彻大足区委三届五次全会精神,龙水镇将推动五金产业高质量发展,强化科技创新赋能,构建完善的产业创新体系,推动技术创新、市场创新、产品创新、管理创新,引导企业智能化改造、产业数字化转型;加快企业提档升级,培育邓氏厨具、桥丰五金等企业提品质,创品牌,打造成为行业龙头企业;推动招商引资提质增效,突出招大招优招强,策划一批带动性强、链群效应明显的大项目,引进一批投资强度大、技术含量高、集聚效应强、发展潜力好的企业;提升市场采购贸易能级,依托国家市场采购贸易方式试点,推动市场采购贸易与跨境电商、外贸综合服务融合发展,形成立足重庆、辐射西部地区的新型国际商贸中心。
周泰候说,通过综合施策,不断加快五金产业转型升级步伐,持续做优做特做靓“中国西部五金之都”,为全面建设社会主义现代化新大足呈上“龙水答卷”。
大足区委教育工委书记、大足区教委主任石朝勇表示,全区教育系统干部职工将为建设现代化新大足贡献大足教育智慧,通过积极构建创新型现代化教育体系,打好服务大足发展的“组合拳”。一是聚焦革新,激活人才队伍活力。坚持不断革新教师培养机制、人才引进和教师评价机制,优化“引进来”环境,强化“留下来”保障,活化“用起来”实效。持续开展“名师、名校、名校长工程”“好老师工程”“两类领军人才”等系列培养机制,激活全区教师队伍向高素质、专业化迈进。二是聚焦创新,探索提质增效路径。开展教育综合改革尝试和探索,推动集团化办学,实施“领雁工程”,开展结对帮扶,竭力办好百姓家门口的每一所学校,以“每个孩子都能上好学”增强人民群众幸福感、获得感、安全感。三是聚焦惟新,凝聚服务发展动能。强化职业教育定位,以培养地方紧缺的技术型技能人才为立足点,以培养高职优质生源为着力点,以培养高质量的技术蓝领为出发点,竭力把教育优势转化为人才优势。
石朝勇表示,贯彻大足区委三届五次全会精神,为推动现代化新大足建设,大足区教委将加快构建中高职融合发展、面向市场、服务地方的新发展格局,培育壮大特色专业,深化校企合作基地建设,为大足建成“国际文旅名城、特色产业高地、城乡融合示范”提供强有力的人才支撑。
“我们要通过精细化务实有效的举措,交出优异的就业成绩单,为今年大足经济开门红贡献力量。”大足区就业和人才中心主任周前云表示,落实大足区委三届五次全会精神,该中心将秉持惠民利民原则优化就业服务,围绕“民之所忧,我必念之;民之所盼,我必行之”,把“问题清单”变成“履职清单”。
周前云说,一是稳步扩大就业岗位,用好用足失业保险等助企纾困政策,进一步为市场主体减负,增强主体活力;二是稳住重点群体就业,通过建立离校未就业人员、农民工、脱贫人员台账,有针对性地开展“一对一”实名帮扶,按需开展职业指导、技能培训、定期推送就业岗位信息;三是打造就业创业品牌,做优“就在大足·职等您来”招聘品牌,做强“渝创渝新·大丰大足”创业品牌,做实“大足雕客”“龙水刀匠”劳务品牌,畅通就业服务最后一公里,努力实现高质量充分就业。
“进一步改善民生,让大足人安居而乐业,更好更快地解决住房难问题,是我们履职的方向。”大足区住房公积金管理中心副主任杰永兰说,贯彻落实大足区委三届五次全会精神,该中心将更加自觉、更加主动地把住房公积金工作融入大足发展大局,深入贯彻以人民为中心的发展思想,持续推进住房公积金归集缴存覆盖、灵活就业人员参加住房公积金制度试点工作,推动成渝地区双城经济圈住房公积金一体化发展,努力帮助更多住房公积金缴存人在大足实现“安居梦”。
“让勇于奋斗的大足人乐业安居,这将激励他们在新大足建设中拼搏奋进,一路前行。”杰永兰说。
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