2月14日，龙滩子街道部署启动深化干部作风建设、打造学习型干部队伍行动，提高干部依法行政、经济建设、服务基层、服务群众的能力，实现文旅兴街、生态靓街、城景美街、医养福街，为建设富裕文明和谐美丽幸福新大足作出应有贡献。
　　据介绍，龙滩子街道将重点通过强化学习、答题竞赛、多岗轮值、优化服务四个途径提升干部队伍素质和服务能力。
　　学习活动包括线上线下的集中学与自学方式、研讨辩论、理论技能培训、参观考察等；答题竞赛的目的在于倒逼全体干部职工的学习热情，竞赛结果将纳入年度目标考核；即将推行的社区干部多岗轮值“221”工作机制，包括一人多岗、定期轮岗等方式，以求切实提升干部综合素质和为民服务能力，推进工作落实；在优化服务方面，坚持“私事协办、公事快办、共事联办”的为民服务理念，及时解决群众的“急难愁盼”事。

记者：犹骥